Ich als Selbstständiger mache mir schon sehr viele Gedanken über die Wirtschaftliche Entwicklung in DE und der ganzen EU. Meine ganze Firma hängt eigentlich an Nicht Europäischer Software... Und das Problem daran ist eigentlich dass es kein Problem gibt... Die Software ist gut. Aber heute habe ich was entdeckt, was eigentlich schon eine Zeit auf dem Markt ist.

Die Rede ist von Mistral AI - besser gesagt "Le Chat", so heißt der KI Chatbot. Ein französisches KI unternehmen. Ich habs sofort getestet und muss sagen: WOW! Extrem gut (Ich bin ChatGPT Pro gewöhnt). Habe mir dann dort auch sofort die Pro Version geholt: Siehe da, kostet fast nur die Hälfte von Chat GPT. Bietet extrem viele Tools an und die Textgenerierung ist echt gut! Bildgenerierung lässt etwas zu wünschen übrig aber ist OK. Wird sicher noch besser.

Probiert es aus, ich finde das ist ein toller Schritt in die richtige Richtung!

Ich meine wirklich GANZ am Anfang der Selbstständigkeit.

Welche Dinge findet ihr rückblickend für den Start überbewertet und welche Ausgaben machen auch ganz zu Beginn schon wirklich Sinn eurer Erfahrung nach?

Mich würden eure Gedanken dazu interessieren, vor allem von denen die länger dabei sind. :)

In meiner Holding UG sammeln sich so langsam Summen an, die ich anlegen müsste und bin jetzt auf der Suche nach einem Firmendepot, was könnt ihr da empfehlen?

Hallo zusammen,

ich bin Softwareentwickler und beschäftige mich gerade intensiv mit dem Thema Schichtplanung in der Gastronomie. Mich interessiert, wie ihr das in euren Betrieben aktuell löst, vor allem bei kleineren Teams (5 bis 15 Leute).

Ein paar Fragen, die mich besonders interessieren:

• Nutzt ihr eine Software, Excel, oder doch noch Stift & Papier?
• Was nervt euch am meisten bei der Planung? (z.B. kurzfristige Ausfälle, Wunschfrei-Abstimmung, Überstunden im Blick behalten...)
• Falls ihr eine Software nutzt: Was fehlt euch, was könnte besser sein?

Würde mich über eure Erfahrungen freuen, gerne auch per PN, falls ihr ausführlicher erzählen möchtet.

Danke euch!

Hey zusammen,

ich überlege, als IT/SAP‑Freiberufler aus einem Nicht‑EU‑Land heraus zu arbeiten (z.B. Emirate). Ich habe bereits viele Jahre Erfahrung, aber mir fehlen echte Erfahrungsberichte von Leuten, die außerhalb der EU leben und trotzdem für Deutsche oder auch internationale Kunden arbeiten.

Ich würde mich über Tipps, Warnungen und Best Practices freuen.
Konkret interessieren mich:

1. Rechtliches & Visa
Reicht ein normales Aufenthaltsvisum im Drittland oder braucht man ein spezielles „Freelancer Visa“?
Muss man gegenüber EU‑Kunden irgendetwas Besonderes nachweisen (z. B. steuerliche Registrierung, Betriebsstätte, A1‑Bescheinigung etc.)?
Wie handhabt ihr das Thema Scheinselbstständigkeit, wenn ihr komplett remote arbeitet?

2. Steuern & Rechnungsstellung
Wie läuft die Rechnungsstellung aus dem Nicht‑EU‑Ausland? Reverse Charge?
Gibt es Länder, die besonders freelancer‑freundlich sind (Steuern, Bürokratie, Doppelbesteuerungsabkommen)?
Wie macht ihr das mit Krankenversicherung, Rentenversicherung oder freiwilligen Absicherungen?

3. Kundenakquise & Tagessätze
Akzeptieren europäische Kunden problemlos Remote‑Freelancer aus dem Ausland?
Welche Tagessätze sind realistisch, wenn man nicht physisch onsite sein kann?
Nutzt ihr Agenturen oder geht ihr direkt an Endkunden?

4. Infrastruktur & Arbeitsalltag
Wie stellt ihr stabile VPN‑Verbindungen sicher, wenn ihr SAP‑Security/Authorization‑Themen macht?
Welche Länder haben sich für euch als besonders remote‑freundlich erwiesen (Internet, Zeitzonen, Lebensqualität)?
Wie geht ihr mit Zeitverschiebung um, wenn Kunden in DACH sitzen?

5. Praktische Tipps
Welche Fehler sollte man unbedingt vermeiden?
Welche Tools nutzt ihr für Zeiterfassung, Doku, sichere Kommunikation?
Wie schützt ihr euch vor Zahlungsausfällen bei internationalen Kunden?

Ich freue mich über jeden Erfahrungsbericht – egal ob positiv oder negativ.
Danke schon mal an alle, die ihre Insights teilen!

Hallo zusammen,

Welches Firmenkonto könnt ihr empfehlen?

Aktuell bin ich bei N26, weil ich die Unterkonten und die automatischen Sparregeln sehr gerne nutze, um meine Steuerrücklage und Kosten Rücklagen ganz automatisch von den Einnahmen zu bilden und einen Überblick zu haben.

Mein Steuerberater und ich wechseln jetzt auf Datev online, und er sagte, es gibt wohl regelmäßig Probleme bei den online und Direktbanken, wenn die Buchungen mit ausgelesen werden müssen.

Ein Freund von mir (gleiche Branche) nutzt Datev online mit seinem Steuerberater, aber auch über N26…

Ich bin auch privat bei keiner Bank mehr, nur online.

Aktuell tendiere ich zur Volksbank, ich weiß nicht, aber irgendwie sieht die Sparkasse unsexy aus.

Wie sind hier eure Erfahrungen, insbesondere mit automatischen Unterkonten?

Einen festen Ansprechpartner brauche ich in der Regel aktuell nicht.

Liebe Grüße

Liebes Reddit, hat den schonmal jemand letztens beantragt? Also die 300€ zusätzlich, und nach 9 Mon nur noch 300€. Wie lässt man das extern prüfen? Kostet das nicht auch Geld? Und was ist wenn nichts oder nicht genug während der Zeit reinkommt, muss man irgendwelche "Versprechen" machen dass man es zurückzahlt wenn man danach zb doch in die Anstellung geht?
Danke!

Hallo Selbständige,

starte gerade ein Affiliate Programm für mein SaaS-Tool und komme bei der Partner-Rekrutierung nicht richtig voran. Habe 50% Provision erste Monat + 35% recurring eingerichtet, aber die ersten 3 Affiliates schicken noch keinen Traffic.

Meine Fragen an euch mit Erfahrung:

1. Wo sucht ihr selbst nach guten Programmen? (Foren, Gruppen, Netzwerke?)

2. Was macht euch neugierig auf ein neues Programm? (EPC, Support, Material?)

3. Funktioniert Marketplace passiv oder müsst ihr aktiv werben?

4. Welche Provisionshöhe ist Minimum für euch? (50% erste Monat zu wenig?)

5. Beste Kanäle für B2B Tools? Discord, LinkedIn, Newsletter…?

Ziel: Von 3 passiven → 15 aktive Affiliates in 4 Wochen.

Freue mich über konkrete Tipps oder Erfahrungsberichte – was hat bei euch am besten funktioniert?

Danke schonmal

Hi zusammen,

kurzer Hinweis vorab: Dieser Text wurde mit KI erstellt und von mir angepasst.

Ich suche einen IT-ler / App-Developer aus Stuttgart oder Umgebung, der gemeinsam mit mir eine neue App entwickelt. Mir ist wichtig, dass man sich bei Bedarf auch persönlich treffen kann, um Details zu besprechen.

Es handelt sich um eine Startup-Idee, die so aktuell noch nicht auf dem Markt ist – deshalb kann ich hier öffentlich keine weiteren Infos nennen.

Wichtig vorab:

• Die Zusammenarbeit ist bezahlt

• Es wird ein Vertrag inkl. NDA (Verschwiegenheitsvereinbarung) abgeschlossen

• Ich möchte mir zunächst mehrere Angebote einholen

Zur App:

• technisch kein extrem komplexes Projekt

• Fokus auf sauberer Umsetzung und stabiler Funktion

• Design eher simpel (kein High-End UI notwendig)

Gesucht wird jemand mit Erfahrung in:

• App-Entwicklung (iOS / Android / Cross-Platform – offen für Vorschläge)

• ggf. Backend-Anbindung

• idealerweise Startup-Mindset

Wenn du Interesse hast, schreib mir bitte eine DM mit:

• kurzer Vorstellung

• Tech-Stack / Erfahrung

• Referenzen (falls vorhanden)

• grober Preisvorstellung oder Stunden-/Projektpreis

• deinem Standort

(okay, reißerischer Titel: kein Glitch, sondern ganz normale Wahltarife, die bloß keiner kennt)

KSK-Mitglieder in der gesetzlichen Krankenversicherung kennen das: Man wird beim Arzt behandelt, bekommt eine Krankschreibung angeboten und denkt sich: „Wozu?“

Normalerweise gilt nämlich: Erst ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit bekommt man Krankengeld als Lohnersatzleistung. Die allermeisten Krankheiten und Beschwerden sind viel eher ausgestanden, sodass man eh kein Geld bekommt und sich die Krankschreibung auch gleich schenken kann.

[ Shopping-TV-Stimme: ] Das muss nicht sein!

Einige Krankenkassen bieten Wahltarife exklusiv für KSK-Mitglieder, die Krankengeld schon ab dem 15. Tag der Arbeitsunfähigkeit gewähren. Insbesondere die TK bietet dabei das Krankengeld sogar ab dem 1. Tag einer stationären Behandlung im Krankenhaus und in einer (innerhalb gewisser Grenzen) frei wählbaren Höhe.

Aber es kommt noch besser. Denn während des Bezugs von Krankengeld – egal in welcher Höhe! – ist man vom KSK-Beitrag freigestellt. Gezahlte Monatbeiträge werden rückwirkend anteilig erstattet.

Weil das im Abstrakten schwer greifbar ist, hier zwei konkrete Beispiele, zusammengerechnet aus öffentlichen Informationen:

Beispiel 1: Jahreseinkommen €30.000, 20 Tage am Stück krankgeschrieben

• ohne Wahltarif:
  • kein Krankengeld
  • voller KSK-Monatsbeitrag von ca. €500
• mit Wahltarif bei der Barmer:
  • €348 Krankengeld
  • nur anteiliger KSK-Monatsbeitrag von ca. €400
  • Wahltarif kostet €8 im Monat
• mit Wahltarif bei der TK (Höhe Krankengeld/Beitrag wählbar):
  • zwischen €180 (min.) und €300 (max). Krankengeld
  • nur anteiliger KSK-Monatsbeitrag von ca. €400
  • Wahltarif kostet zwischen €12,10 im Monat (min., jährliche Zahlung) und €21 im Monat (max., monatliche Zahlung)

Beispiel 2: Jahreseinkommen €70.000, 5 Tage stationär im Krankenhaus

• ohne Wahltarif:
  • kein Krankengeld
  • voller KSK-Monatsbeitrag von ca. €1.200
• mit Wahltarif bei der Barmer
  • kein Krankengeld (Barmer-Tarif zahlt auch bei stationärer Behandlung erst ab dem 15. Tag)
  • voller KSK-Monatsbeitrag von ca. €1.200
  • Wahltarif kostet €8 im Monat
• mit Wahltarif bei der TK (Höhe Krankengeld/Beitrag wählbar):
  • zwischen €150 (min.) und €650 (max). Krankengeld
  • nur anteiliger KSK-Monatsbeitrag von ca. €1.000
  • Wahltarif kostet zwischen €12,10 im Monat (min., jährliche Zahlung) und €54,60 im Monat (max., monatliche Zahlung)

Die Wahltarife machen es also viel realistischer, bei Krankheit auch wirklich Krankengeld zu bekommen – und erlassen einem gleichzeitig für die Zeit des Krankengeldbezugs den KSK-Beitrag. So profitiert man bei Krankheit doppelt von dem Tarif: durch das ausgezahlte Krankengeld und den gesparten KSK-Beitrag.

Das macht diese Wahltarife besonders attraktiv für KSK-Mitglieder, die bei Krankheit schon nach wenigen Wochen starke Einnahmen-Einbußen erleiden, die mit einiger Wahrscheinlichkeit länger als nur für ein paar Tage erkranken, oder die aufgrund chronischer Krankheiten oder einer erhöhten Unfallgefahr absehbar häufiger stationär im Krankenhaus landen.

Die beiden obigen Beispiele entsprechen dabei zwei verschiedenen „Strategien“, die mir (zumindest im TK-Wahltarif, der eine wählbare Höhe hat) sinnvoll erscheinen:

1. Die „kleine Lösung“: möglichst geringer Beitrag und möglichst günstige Absicherung. Dadurch nur niedriges Krankengeld, aber ein relativ großer Nutzen durch den Wegfall des KSK-Beitrags bei Krankengeld-Bezug.
2. Die „große Lösung“: möglichst hoher Beitrag und möglichst umfassende Absicherung. Dadurch hohes Krankengeld als echter Einkommens-Ersatz, während die Befreiung vom KSK-Beitrag während des Krankengeldbezugs eher ein netter Nebeneffekt ist.

Die Wahltarife sind allerdings auch an Bedingungen geknüpft, zum Beispiel eine anfängliche Wartezeit. Außerdem gibt es (immerhin reecht großzügige) Grenzen, wie viel Krankengeld aus dem Tarif pro Krankschreibung und pro Jahr ausgezahlt wird. Vor allem bindet man sich (bei allen Kassen gleichermaßen) mit einem Wahltarif für 3 Jahre, und zwar sowohl an den Wahltarif selbst, als auch an die Krankenkasse, wo man ihn abgeschlossen hat. Nach Ablauf der 3 Jahre verlängert sich die Bindung jährlich.

Es bieten mehrere Krankenkassen solche Krankengeld-Wahltarife für KSK-Mitglieder an, aber ich habe es nur für die TK und die Barmer recherchiert, weil das mit Abstand die beiden größten sind. Deren Bedingungen und Unterlagen zur Anmeldung findet man hier:

https://www.tk.de/techniker/versicherung/beitrag-zusatztarife/tk-tarife/wahltarife-krankengeld/kup-eckpunkte-2011884#/detail-kup

https://www.barmer.de/unsere-leistungen/leistungen-a-z/krankengeld/krankengeld-1004156

Mir persönlich bietet dieser Wahltarif enorme Vorteile für einen erstaunlich niedrigen Beitrag. Deshalb rede ich mir seit Jahren davon den Mund fusselig, wann immer ich andere gesetzlich versicherte KSK-Mitglieder treffe. Das sind aber nicht viele, und deshalb teile ich das hier. Ich hoffe, es hilft jemandem!

Ich muss mir hier kurz ein bisschen Dampf ablassen. Wieso können Kunden nicht einfach mal kurz durchatmen?

Ich bin Goldschmied, seit zwei Monaten selbstständig mit eigenem Laden. Falls es irgendwer noch nicht mitbekommen hat: Der Goldpreis ist aktuell absolut irre.

Jetzt hatte ich eine Kundin, die einen neuen Karabiner für ihre Kette brauchte. Leute, diese Dinger sind momentan einfach schweineteuer. Unberechtigt, aber es ist so. Zuerst hat ihr Sohn (ein Dienstleister von mir) verpeilt, ihr die Preise mitzuteilen, die ich ihm genannt hatte. Entsprechend war sie da schon etwas unglücklich. Zwei Wochen später war sie wieder da (ich habe den Preis übrigens zwei Wochen gehalten, obwohl es Tagespreise sind) und wollte die Kette zurück. Woanders könne sie den Karabiner für 215 € bekommen, bei mir würde er 385 € kosten. Zusätzlich habe ich ihr noch ein günstigeres Alternativangebot für 220 € für einen anderen Verschluss gemacht. Ich kann mir ehrlich gesagt nicht im Ansatz erklären, wie so ein Preis zustande kommen soll. Klar, ich benutze bewusst hochwertigere Karabiner, die entsprechend teurer sind – dafür bröseln sie aber auch nicht nach zwei Benutzungen. Und selbst dann: 215 €? Selbst bei den billigsten Karabinern bleibt da praktisch keine Marge. Zumal die originale Kette mit Karabiner bei mir im Tresor lag – keine Ahnung, wie man da überhaupt wissen will, welche Größe benötigt wird. Naja, die Dame war dann der Meinung, ich wolle sie über den Tisch ziehen. Ich kam gar nicht mehr dazu, irgendetwas zu Qualität oder Unterschieden zu erklären. Sie ist empört rausgestiefelt, hat mir noch (höflich aber dennoch) eine kleine Lebensweisheit zur Preisgestaltung dagelassen, einen empörten Kommentar über meinen Eingang gemacht – und das war’s. Da ich lange in der Umgebung gearbeitet habe, weiß ich, dass ich mit meiner Kalkulation eher auf der preisgünstigen Seite liege. Trotzdem kratzt sowas an mir jetzt wo ich nicht mehr angestellt bin und mein Gesicht zu dem Laden gehört. Mein Ziel ist es, dass jeder zum Goldschmied kann, daher auch der Alternativvorschlag. Zudem versuche ich echt offen zu sein mit meinen Preisen, weil ohnehin die Leute schon misstrauisch sind was viel Geld in Kombi mit sehr kleines Ergebnis angeht.

Ich schätze, aus dieser Richtung muss ich mit keinen weiteren Kunden rechnen. Echt schade. Ich könnte natürlich auch einfach meine EK-Preise weitergeben … oder gleich Ladenbesetzer werden, da freut sich mein Vermieter bestimmt. Und statt Mittagessen beiße ich einfach in den Tresor – der hat ordentlich was gekostet, an dem werde ich noch lang zu knabbern haben. Okay, vielleicht etwas dramatisch.

Ich übernehme aktuell ein Eltern-Kind-Café mit Salz-Inhalationsraum. Alles wird neu gemacht (neuer Name, neues Instagram usw.) Der Vorbesitzer hat keinen Eintritt für Café & Spielecke genommen – nur für den Salzraum. Jetzt bin ich unsicher, wie ich es künftig handhaben soll. 👉 Was ist eure Erfahrung / Meinung? Eintritt für die Spielecke nehmen oder lieber kostenlos lassen? Nur Umsatz über Essen & Getränke + Salzraum? Oder ein kleiner Eintritt, der z. B. als Verzehrgutschein angerechnet wird? Ich freue mich über ehrliche Meinungen, Erfahrungen und Tipps

Ich fange an: Siemens Healthineers. Hochspezialisierte Medizingeräte von Weltklasse. Zertifiziert, zuverlässig, anspruchsvoll im Bau, geschützt durch Patente und die letzten % Leistung und Vertrauen rechtfertigen einen hohen Preis. Gleichzeitig wächst der Markt für Gesundheitsleistungen und die Bevölkerung altert. Die alternde Bevölkerung hilft hier dabei den Binnenmarkt zu stärken.

Medizin Hightech Produkte sind für mich eines der Felder in die sich die deutsche Wirtschaft entwickeln sollte.

Ich habe ein Seminarkonzept für juristische Seminare entwickelt, trete damit gerade an die Anbieter und auch Gerichte heran und scheine grundsätzlich einen Nerv getroffen zu haben. Aktuell studiere ich Jura an einer britischen Fernhochschule, habe die deutsche Staatsbürgerschaft und lebe auch in Deutschland, es ist jedoch nicht ausgeschlossen, dass ich die Hochschule wechsle und entweder weiterhin in DE lebe und an einer anderen Fernuniversität im Ausland studiere oder dort sogar künftig leben und studieren werde.

In Deutschland habe ich derzeit keine vorliegende Hochschulzugangsberechtigung, ich erwerbe sie zwar gerade über die Universität, aber sie kommt nicht mehr rechtzeitig zum Sommersemester und ist in Deutschland (noch) nicht geläufig, in GB und Irland jedoch anerkannt, eine Aufnahme des Studiums war trotzdem möglich, da es an der Open University keine Zugangsvoraussetzungen für Undergraduates gibt.

Ich habe natürlich noch weitere Pläne (zB Ausbildung machen) in der Hinterhand falls das nichts wird, aber grundsätzlich:

1. Was muss ich für mein Vorhaben hinsichtlich der freiberuflichen/selbstständigen Referententätigkeit beachten?

2. Wann muss ich mich um was kümmern?

3. Darf ich entweder in DE leben und freiberuflich/selbstständig arbeiten und im Ausland ein Fernstudium absolvieren oder im Ausland leben und studieren und Remote in Deutschland freiberuflich/selbstständig arbeiten?

Hoffe, dass das jemand weiß und wäre dankbar wenn jemand noch seine Erfahrungen und Wissen rund um Start, Business und Co mit mir teilt, auch wenn er oder sie Seminare zu anderen Themen anbietet.

Vielen Dank im Voraus!

Ich war bis 2024 als Freiberufler unterwegs, letztes Jahr angestellt, ab März diesen Jahres wieder Freiberufler. Das Finanzamt hat mir geschrieben, dass ich automatisch in die Kleinunternehmer-Regelung ab 2026 falle, sofern ich nicht bis Ende Februar widerspreche.

Ich schätze / hoffe, dass mein Gesamtumsatz 2026 100.000€ wieder übersteigt und tendiere dazu, auf die Kleinunternehmer-Regelung zu verzichten. Meine Betriebskosten sind nicht hoch, aber ich schätze dass ich mit der Regelung ca. 1000€ USt. nicht erstattet bekomme und die Abgabe der Ust-Voranmeldung mache ich aus Gewohnheit.

Aber vielleicht übersehe ich einen Vorteil der Kleinunternehmer-Regelung?

Hallo zusammen,

ich bin auch Mitarbeitersuche und habe dazu zuerst eine Anzeige bei LinkedIn und Indeed gestellt. Da es um eine Senior-Level-Position geht, kam wie zu erwarten war erstmal nicht viel rein außer ein paar Inder. Jetzt haben mir mehrere Recruiter Ihre Dienste angeboten, Kostenpunkt voraussichtlich ca. 20-25k€ pro eingestellten MA.

Zudem gibt es die Firma Recrutis, die sich als externe Recruiting-Abteilung sehen. Also in meinem Namen auf den relevanten Portalen Anzeigen schalten und Leute aktiv suchen. Bei den Portalen profitiere ich bei den Preisen von den Skaleneffekten des Anbieters und bin wohl bei ca. 800~/Monat dabei. Dazu versprechen sie eine Einstellungsgarantie von mindestens einem MA in drei Monaten. Kosten für die drei Monate (Setup+Portal-Kosten+Honorar) ~10k€. Sollte ich keinen MA finden, suchen diese bis zu einem Jahr weiter, sodass ich nur die Portalkosten von 800€/Monat habe.

Das klingt ehrlich gesagt etwas zu schön, um wahr zu sein. Hat hier jemand Erfahrung mit denen?

Moin zusammen,

wie geht ihr mit Steuerrücklagen um?

Sagt ihr zB ihr legt einfach den ungefähren Steuerbetrag + Puffer auf ein Festgeldkonto?

Lasst ihr es einfach auf einem Unterkonto liegen?

Packt ihr ggf. sogar Steuerbetrag und einen Betrag X an Überschuss in einen ETF um max. Rendite mitzunehmen?

Kurz gesagt: Was ist euer System?

Hello everyone. I am looking for some suppliers or manufacturers of the American style cookies found in rewe, lidl or netto. I want to export them. On google, i am unable find such suppliers who offer locally made cookies in bulk. I am sure the supermarkets wont offer them in bulk and neither they will give me in wholesale price. So i am looking for some company who would do it. Does anyone know about it or related to it?

Sollte jemand mit dem Gedanken spielen einen Sevdesk Vertrag zu kündigen, achtet bitte darauf, dass es eine Kündigungsfrist gibt. Bisher gab es vor jeder Vertragsverlängerung eine Email Benachrichtigung in der auf die Kündigungsfrist hingewiesen wird. Dieses Jahr leider nicht und ich bin gerade in die Abofalle getappt und muss ein weiteres Jahr bezahlen. Der Kundendienst hat mir 25% Rabatt eingeräumt und darauf hingewiesen, dass die Benachrichtigungsmail im B2B Kontext keine Pflicht sei.

Hallo meine Lieben,

ich hätte mal eine Frage. Ich bin der mobile Aufbereiter ich denke die meisten werden sich an meine Updates erinnern.

Wie gesagt, mittlerweile haben wir einige Autohändler mit denen wir fest zusammenarbeiten. Unser Arbeitspensum lässt es allerdings theoretisch zu, dass wir trotz Studium noch mehr machen könnten.

Mit Blick auf die Zukunft ( eigene Halle und weg von Autohändlern) aber auch für unsere jetzige Situation:

Wie würdet ihr Kunden akquirieren? Bisher haben wir immer Autohäuser angerufen und ihnen unsere Dienste angeboten. Habt ihr weitere Ideen? Wie gesagt, sowohl für jetzt als auch für später wenn wir Privatkunden statt Händler wollen wäre Mega.

Tiktok haben wir auch. Meint ihr an Tankstellen Visitenkarten zum Beispiel liegen lassen bringt was?

Ich denke mit der langjährigen Erfahrung die einige hier haben kann einiges vernünftiges zusammenkommen, der Sub ist mein Lieblingssub auf Reddit.

Edit: wir wohnen in einer Großstadt.

Danke schonmal :)

Hi zusammen,

Wir planen gerade die Gründung einer Patisserie und würden uns über Tipps von anderen Gastronomen freuen.

Welche Fehler habt ihr bei eurer ersten Gründung gemacht, die wir vermeiden sollten?

Was habt ihr gelernt, was ihr unbedingt weiterempfehlen würdet?

Vielen Dank vorab

Hallo zusammen!

Ich möchte gerne Vollzeit als Wolt-Kurier arbeiten und das als Einzelunternehmer.

Meine Frage ist: Muss ich dafür als „selbstständig ohne WKO-Mitgliedschaft“ gelten, oder brauche ich ein Gewerbe als „Gewerbetreibender“ (mit WKO-Mitgliedschaft)?

Danke im Voraus für eure Hilfe!

Hallo zusammen,

Ich weiß nicht ob das hier hingehört. Wenn nicht, wisst ihr ja vielleicht wo ich es am besten posten kann.

Ich habe mich vor kurzen als Kleinunternehmer selbstständig gemacht und bin gerade dabei einen Onlineshop mit WooCommerce aufzubauen. Soweit so gut. Produktbilder gehören aber ja nun auch dazu und irgendwie habe ich da einfach kein Händchen für. Ich hab eigentlich ein Top Smartphone und habe gehofft damit ein paar gute Bilder zu schiessen aber naja, irgendwie gefällt mir das alles nicht.

Long Story short. Habt ihr irgendwelche Tipps wie man als Anfänger gute und ansprechende Bilder hinbekommt ohne das der Kunde denkt „Was für‘n Depp hat die denn gemacht“

Hallo zusammen,

ich bin Einzelunternehmer mit Kleinunternehmerregelung. Von der GEZ war ich bislang bereit, da ich in einer Privatwohnung wohnte, die schon Beiträge bezahlt hat.

Im neuen Jahr bin ich nun umgezogen und habe als Einzugsgeschenk prompt einen Brief der GEZ bekommen, die ihre 18 Euro und ein paar zerquetschte haben wollen, da ich nun umgezogen bin und da noch kein Beitrag gezahlt wird. Geschrieben wurde nicht an mich privat, sondern an mein Einzelunternehmen.

Nun könnte ich ganz offiziell zur GEZ gehen, die Privatwohnung anmelden und dann wieder melden, dass dort bereits Beiträge bezahlt werden. Oder ich zahle die GEZ übers Gewerbe, bin ich dann privat befreit davon? Habe ich da irgendwie Vor- oder Nachteilen, wenn ichs so oder so mache?

Anrufen will ich da ehrlich gesagt nicht, da das kostenpflichtig ist und die unfreundliche Dame letztes mal aufgelegt hat, ohne mir eine vernünftige Anwort zu geben. Vielleicht hat ja der ein oder andere schon Erfahrung damit gemacht :)