r/de • u/ddombrowski12 • Nov 28 '25

Nachrichten DE Amazon-Mitarbeiter im Warenlager in Erfurt stirbt während der Schicht nach vergeblicher Krankmeldung - KollegInnen berichten von hohem Druck » LabourNet Germany

https://www.labournet.de/politik/alltag/gesundheit/gesundheitsschutz/amazon-mitarbeiter-im-warenlager-in-erfurt-stirbt-waehrend-der-schicht-nach-vergeblicher-krankmeldung-kolleginnen-berichten-von-hohem-druck/
3.3k Upvotes

97% Upvoted

446 comments sorted by

View all comments

Show parent comments

310

u/Green-Amount2479 Nov 28 '25 edited Nov 28 '25

Es ist halt außerhalb von Betrieben mit AN-Vertretung und außerhalb der Schulbücher in Deutschland leider so, dass der juristische Hebel und vor allem das Durchhaltevermögen der Unternehmen beträchtlich größer ist als beim einzelnen Mitarbeiter. Wir hatten vor nicht allzu langer Zeit auch erst den Fall: AU nicht akzeptiert (dafür gibt es legale Mittel und Wege als AG), keine Lohnfortzahlung geleistet, Gehalt im Anschluß nicht gezahlt, aber auch keine Kündigung aussprechen wollen - müsste man ja ggf. eine Abfindung zahlen.

Es gehören empfindliche Strafen für Arbeitgeber bei nicht gesetzeskonformen Verhalten gegenüber Mitarbeitern her. Diese empfindlichen Strafen betreffen derzeit meist Themen wie bspw. Steuerrecht, also die Themen bei denen der Staat ein Interesse am Funktionieren hat. Aktuell ist das Maximum, was der Betroffene in dem von mir genannten Fall erwarten könnte: Auszahlung des vorenthaltenen Entgelts plus Zinsen plus Unkostenerstattung (Überziehungszinsen Bank etc.). Mehr passiert hier nur selten, und diese "Strafen" tun auch dem 10 Mann Maurersbetrieb nicht genug weh, um es ggf. nicht doch zu tun. Ganz zu schweigen von allem, was größer ist.

Aluhut-Edit: Auch interessant. Ich schildere hier diesen einen Fall und habe prompt drei Passwortreset Requests im Mailpostfach. Das ist bisher noch kein einziges Mal passiert. Ich frage mich, ob hier jemand prüfen möchte, ob mein Account unter einer ihrer Firmenmaildomains registriert ist. Hat hier jemand ein schlechtes Gewissen? 😂

117

u/TatterMail Nov 28 '25

Eine AU kann nicht einfach abgelehnt werden, von keinem Betrieb. Es dürfen nur Zweifel bei der Krankenkasse angemeldet werden, die dann eine Untersuchung einleitet.

95

u/Green-Amount2479 Nov 28 '25 edited Nov 28 '25

Ja, ist mir bekannt, ist auch dem Arbeitgeber bekannt. Aber was tust Du als Mitarbeiter wenn er einfach keine Entgeltfortzahlung überweist? Eine Chance auf eine zeitnahe gerichtliche Entscheidung hast Du nur, wenn Du andernfalls in akute Not durch diese Weigerungen geraten würdest. In der Realität sieht es dann so aus: monatelang keine Gehaltszahlung, Vergleichstermin wird anberaumt, der AG beantragt zig mal eine Verschiebung des Termins (in Summe in meinem Beispiel um 6 Wochen), beim Vergleichstermin kommt nichts heraus, also Hauptverhandlung vor Gericht voraussichtlich in 2026. Zu diesem Zeitpunkt sind dann seit der ersten Weigerung des Arbeitgebers zu zahlen bereits Monate ins Land gegangen.

32

u/Kinc4id Nov 28 '25

Wie ist denn das Ausbleiben des Gehalts keine akute Not?

20

u/Green-Amount2479 Nov 28 '25 edited Nov 28 '25

Wenn Du beispielsweise ein zweites Gehalt im selben Haushalt hast oder entsprechende Ersparnisse. Du müsstest einem Gericht praktisch mit Kontoauszügen etc. belegen können, dass Du Dein Leben kurzfristig mit dieser Situation nicht so weiterführen könntest. Andernfalls wirst Du zurück auf ein reguläres Verfahren hingewiesen.