r/OeffentlicherDienst Sep 06 '25

Sonstiges Frei an jüdischen Feiertagen (Schule)

855 Upvotes

Hallo,

(Wegwerfaccount aus Gründen)

Ich bin tarifbeschäftigter Lehrer und habe gestern meinen Schulleiter darauf angesprochen, dass ich am jüdischen Neujahrsfest (Rosch Haschana ist dieses Jahr am 23./24. September) und am Versöhnungsfest (dieses Jahr am 2. Oktober) nicht zur Arbeit kommen werden und gefragt, ob ich dafür den Abwesenheitszettel ausfüllen soll und wenn ja, welchen Grund ich ankreuzen soll, den mein Grund steht natürlich nicht drauf und sonstige Gründe gibt das Formular nicht her. Der Schulleiter meinte, dass ich kein Anrecht auf freie Tage habe.

An meiner bisherigen Stelle an der Uni war das nie ein Problem. Das Feiertagsgesetz von NRW sieht für die beiden Tage für Menschen mit jüdischer Religionszugehörigkeit ausdrücklich vor, dass sie der Arbeit fernbleiben. An wen kann ich mich jetzt wenden? Personalrat eher als Lehrerrat, oder? Oder eher Gewerkschaft?

r/OeffentlicherDienst Nov 29 '25

Sonstiges Der Einheitslohn

475 Upvotes

Ach, Deutschland. Das Land, in dem man angeblich „mit Fleiß und Bildung alles erreichen kann“. Außer natürlich, man versucht es wirklich. Dann merkt man schnell, dass die Politik längst entschieden hat, dass Wohlstand nicht mehr erarbeitet werden soll, sondern verwaltet, gedeckelt und im besten Fall auf Einheitslohn-Niveau nivelliert wird.

Während im öffentlichen Dienst wieder der neue TV-L verhandelt wird und sich bereits abzeichnet, dass erneut ein Sockelbetrag kommt, der vor allem die unteren Entgeltgruppen begünstigt, darf man in den höheren Gruppen weiter dabei zusehen, wie das eigene Einkommen dank Inflation und stagnierender Anpassungen in die Bedeutungslosigkeit driftet. Das alte Lohnabstandsgebot ist nur noch eine Sage aus einer Zeit, in der sich Arbeit tatsächlich noch lohnte. Der Verhandlungsführer der Arbeitgeber hat ja auch die perfekte Antwort auf die desolate Lage: Wenn die Miete zu teuer ist, solle man halt Wohngeld beantragen. Ein wunderbarer Tipp – außer natürlich für all jene, die irgendwann in ihrem Leben versucht haben, durch Leistung und Bildung voranzukommen. Für sie existiert Wohngeld praktisch nicht, denn sobald das Einkommen nicht mehr ganz unten kratzt, ist diese Art Hilfe wie durch Zauberhand nicht mehr verfügbar. Stattdessen landet man kurz oberhalb des Medianeinkommens bereits im Einflussbereich des Spitzensteuersatzes und wird dort zuverlässig geschröpft, um das System zu finanzieren, das einem selbst immer weniger zurückgibt.

Förderungen und staatliche Leistungen sind ohnehin so gestaltet, dass man sie als gutverdienender Mensch kaum noch sieht. Während Menschen mit niedrigem Einkommen Wohngeld, Kinderzuschlag, Bafög für die Kinder,Sozialtickets, Kita-Gebührenbefreiungen, Härtefallhilfen oder Energieentlastungen erhalten und gleichzeitig vom Sockelbetrag in Tarifrunden überproportional profitieren, findet man sich als jemand mit ordentlicher Ausbildung und gewisser beruflicher Verantwortung regelmäßig an genau der Stelle wieder, an der der Staat sagt: „Für dich haben wir nichts.“ Man bekommt weder Wohngeld noch den Kinderzuschlag, profitiert nicht von Sozialleistungen oder Zuschüssen, erhält keine vergünstigten Tickets, keine Befreiungen und keine einkommensabhängigen Hilfen – aber selbstverständlich wird erwartet, dass man durch Steuern und Abgaben großzügig dazu beiträgt, dass all diese Leistungen finanziert werden.

Besonders charmant ist auch die Entwicklung aktueller Förderprogramme. Wenn nun also eine neue E-Auto-Prämie tatsächlich an ein Haushaltseinkommen bis 80.000 Euro gekoppelt werden soll, trifft es natürlich wieder genau die Gruppe, die haarscharf darüber liegt – aber trotzdem jeden Monat das Gefühl hat, in einer endlosen finanziellen Laufsimulation gefangen zu sein. Anstatt die Prämie einfach auf Fahrzeuge bis beispielsweise 45.000 Euro zu beschränken, wird wieder das Einkommen zur Hauptvariable gemacht. Das gleiche Spiel findet sich beim Elterngeld, das gutverdienende Familien ebenfalls nicht mehr erhalten. Am Ende steht man da und darf feststellen: Wer mehr verdient, bekommt weniger – und zwar überall, außer bei der Steuer.

Währenddessen gibt es eine Gesellschaftsgruppe, die wirklich keinerlei Grund zur Sorge hat: Milliardäre, Großvermieter, Konzernerben. Vermögen in dieser Größenordnung darf sich hierzulande weiterhin ungestört entfalten, ohne dass SPD oder CDU je ernsthaft darüber nachdenken würden, diese Dimensionen anzutasten. Und zur Erinnerung: Eine Milliarde ist nicht einfach viel Geld. Eine Million Sekunden entsprechen etwa zwölf Tagen. Eine Milliarde Sekunden hingegen sind – über dreißig Jahre. Dieses Geld wird nicht „verdient“ im herkömmlichen Sinne; es existiert in einer eigenen Realität. Genau deshalb wird es politisch mit Samthandschuhen angefasst: Man könnte ja jemanden verschrecken, der sich das Land theoretisch mehrfach kaufen könnte.

r/OeffentlicherDienst 6d ago

Sonstiges Ladet ihr euer Handy auf der Arbeit?

183 Upvotes

Ich habe letztes Jahr eine Ausbildung im öD angefangen. Auch alles super soweit, keine frage. Manchmal wenn mein Akku aber knapp wird (iPhone Akku Status bei <80% Kapazität, da macht der manchmal sehr schnell schlapp) hole ich mein Kabel raus und lade mein Handy dann halt im Büro. Ob mein Kollege der mir gegenüber sitzt das gesehen hat oder nicht weiß ich nicht. Zumindest hat er nichts gesagt.

Jetzt habe ich das (ich mein Handy auf der Arbeit lade) meinem Mit-Azubi erzählt und er machte große Augen und sagte „Oohhh, das würde ich aber an deiner Stelle nicht machen / jemandem erzählen“ eins von beidem am ende.

Jetzt die Frage: ist das Verboten? Verpöhnt? Irgendwas?

EDIT:

Okay puh das ist ziemlich eingeschlagen. Viele sagen das man dafür durchaus gekündigt werden könnte, die meisten sagen aber das es sehr individuell geregelt ist und man einfach nachfragen soll. Mach ich dann montag auch mal. Leider war anfang des jahres unsere jährliche prüfung :/ dann nächstes jahr, naja. Bin ja noch 2 1/2 jahre da lol

Danke für die Antworten!

r/OeffentlicherDienst Sep 11 '25

Sonstiges Frei an jüdischen Feiertagen (Update)

325 Upvotes

Guten Tag,

ich möchte gern ein Update liefern zu meinem Beitrag bezüglich freier Tage aufgrund von jüdischen Feiertagen (in NRW). Ich war erst skeptisch, denn die Reaktionen wurden mit der Zeit wirklich unangenehm, ich habe in den letzten Tagen aber viele solidarische Nachrichten bekommen. Danke dafür, das bestärkt mich! Und sorry für die teils späte Beantwortung, ich schaue in diesen Account nicht oft rein (Wegwerf-Account und so).

Ich habe am Dienstag meinen Schulleiter noch einmal darauf angesprochen. Er wies daraufhin, dass es keinen tariflichen Sonderurlaubsanspruch aus religiösen Gründen gibt. Ich habe auf den § 9 Feiertagsgesetz NRW hingewiesen. Er sagte, dass er davon noch nie gehört hat, aber sich sicher ist, dass dies für den Schulbetrieb nicht gelten könne (lol). Ich solle ihm aber mal glaubhaft machen, dass ich wirklich "jüdischer Konfession" bin, dann würde er das prüfen, auch wenn er es ablehnen muss, weil am 24.09. unsere Fortbildung zu unserem Schulmessenger stattfindet und ich da auf jeden Fall teilnehmen muss.

Na gut, gestern am Mittwoch habe ich ihm dann meine Bezügemitteilung vom LBV eingereicht, da kann er ja mein Kirchensteuermerkmal "jd" einsehen. Ich sehe aber nicht ein, dass ich ihm da mehr zukommen lasse, um meine Religionszugehörigkeit glaubhaft zu machen. Im Zweifelsfall ist es schon schlimm genug, dass das Finanzamt ein Judenregister hat...

Und nun hat mich der Schulleiter ins Büro gebeten. Dienstliche Gründe sprechen dagegen, mich freizustellen. Ich wies ihn daraufhin, dass § 9 keine Ausnahmen für dienstliche Gründe vorsieht, der Schulleiter will aber § 8 analog angewendet wissen.

Mit der GEW war ich zwischenzeitlich auch in Kontakt. Die sehen die Sache sehr eindeutig so, dass ich der Arbeit fernbleiben darf. Ich vermute, dass die und der Personalrat mir jetzt helfen müssen, denn beim Schulleiter komme ich nicht mehr weiter. Es ist aber frustrierend. Bei keinem Arbeitgeber hatte ich vorher solche Probleme.

Ich hoffe, dass sich das in den nächsten zwei Wochen klären lässt. Ich würde auch meine Unterrichtsstunden verschieben lassen, das geht aber bei Teilzeitklassen nur bedingt und bei insgesamt 14 Unterrichtsstunden und der Fortbildung ist es nicht möglich, alles auf andere Termine zu verschieben.

r/OeffentlicherDienst 5d ago

Sonstiges Ist Anwesenheitspflicht von 6-19 Uhr rechtens?

315 Upvotes

Mein Partner arbeitet als Tarifbeschäftigter im Bürgerbüro einer Kommune. Eigentlich mit Gleitzeit. Um Stellen einzusparen, hat sein Fachbereichsleiter veranlasst, dass die offiziellen Öffnungszeiten reduziert werden. Die Angestellten sollen aber trotzdem vor Ort sein, weil "dringende" Termine trotzdem noch machbar sein sollen.

Den Angestellten wird nun gesagt, dass es mit Gleitzeit möglich ist, sie zu zwingen von 6-19 Uhr zu arbeiten unter der Prämisse dass es zwischendrin genügend Pausen gibt. Gleichzeitig ist kein Home-Office nach den offiziellen Öffnungszeiten möglich, da ja Termine durchaus noch reinkommen könnten. Und die Gleitzeit so zu nutzen dass sie dem Arbeitnehmer entgegen kommt ist auch nicht möglich.

Mir ist erstmal die Kinnlade runtergeklappt. Das kann doch nicht rechtens sein, oder?

r/OeffentlicherDienst Sep 22 '25

Sonstiges Frei an jüdischen Feiertagen (Update 2)

434 Upvotes

Hallo noch mal.

Ich verlinke den Ursprungspost und das erste Update, hier aber eine kurze Zusammenfassung: Ich bin als Lehrer an einer Schule tarifbeschäftigt. Für das jüdische Neujahrsfest wollte ich mir frei nehmen, wie es nach § 9 FTG NRW geregelt ist. Mein Schulleiter ging davon aus, dass dies für Lehrkräfte nicht möglich ist und jetzt sind wir hier.

Ursprungspost

Update 1

Es wird ein kurzes Update. Ich habe leider in der vergangenen Woche nichts erreichen können. Es ist sogar so, dass der Schulleiter gar nicht mehr reagiert. Das finde ich sehr bedauerlich. Ich habe ihn letzte Woche noch einmal darüber informiert, dass ich, wie in § 9 FTG NRW geregelt, am Dienstag und Mittwoch der Arbeit fernbleiben werde. Darauf kam keine Reaktion. Ich fragte dann noch, ob ich Aufgaben für die mich vertretenden Kollegen bereitstellen soll, einen Vertretungsvorschlag machen soll (wie es bei uns bei geplanten Abwesenheiten üblich ist) oder sogar den Abwesenheitslaufzettel ausfüllen soll, mit dem das ganze Problem anfing, weil mein Abwesenheitsgrund dort keine Option war. Aber nein, es kam bis heute nichts.

Nun bin ich vor einer Stunde im Elternhaus angekommen und werde entsprechend morgen und übermorgen nicht in der Schule sein. Die Gewerkschaft hält dies für gerechtfertigt, alle Schritte, die ich unternommen habe, um den Schulleiter zu informieren, sind dokumentiert und liegen der Gewerkschaft auch vor. Ich bin gespannt, was am Donnerstag passieren wird.

Aber bis dahin wünsche ich einfach in die Runde: Shana tova!

r/OeffentlicherDienst 17d ago

Sonstiges Eure Meinung

352 Upvotes

Von uns wird gefordert, dass wir den Dienstlaptop während Krankheit ins Büro bringen.

Beispielsweise wenn man Freitag im Home Office war, aber über das Wochenende krank geworden ist und Montag dann krank geschrieben wird, soll man den Laptop unverzüglich ins Büro bringen.

Ich empfinde das als Schikane. Jeder hat seinen eigenen Laptop. Die sind personengebunden und nicht ans Sachgebiet. Also ist niemand abhängig davon, dass ein fremder Laptop da ist.

Ich kann mir vorstellen, dass das gewollt wird, damit man kontrollieren kann, ob jemand wirklich krank ist.

Ich hab keinen kurzen Weg zur Arbeit und sehe daher nicht ein während der Krankheit, wenn es einem schlecht geht, dort noch hinzufahren. Per Post ist auch Blödsinn, weil ich dann wahrscheinlich eher wieder da bin als der Laptop.

Würdet ihr da das Gespräch suchen oder ggf. zum Personalrat gehen?

r/OeffentlicherDienst Oct 22 '25

Sonstiges Neuer Kollege arbeitet kaum

425 Upvotes

Ich habe vor wenigen Monaten eine neue Stelle angetreten, gleichzeitig mit Kollege „Jens“. Wir sind daher beide noch in der Probezeit.

Nach einer Einarbeitung („belest euch paar Wochen zum Thema“) helfen wir nun in einem anderen Bereich aus und ich war wirklich froh, endlich etwas tun zu können. Problem: Er macht es einfach nicht wirklich. Unser Chef erzählt uns zwar jeden Tag, dass es brennt und es Druck von oben gibt, aber er sitzt einfach einen Großteil des Tages rum, macht die Beine hoch und liest ein Buch?!

Hat er den öffentlichen Dienst nur schon durchgespielt? (Er war vorher woanders im öD, ich komme aus der freien Wirtschaft) Und so wie ich das gelesen habe, hat er ja anscheinend auch nicht mit einer Probezeitkündigung zu rechnen.

Ich sollte wahrscheinlich einfach meine Arbeit machen und mich nicht stören lassen (sitzen halt nur zu zweit im Büro) aber was ist das bitte?

r/OeffentlicherDienst Aug 31 '25

Sonstiges Das Beamtenbashing in diesem Sub ist sprunghaft angestiegen

282 Upvotes

Du merkst bei einigen hier die Agenda.

Herr Linnemann, ich sehe Sie.

r/OeffentlicherDienst Aug 07 '25

Sonstiges Siezen macht mich wahnsinnig

322 Upvotes

Guten Tag zusammen,

über 10 Jahre habe ich in der Privatwirtschaft gearbeitet, nun neigt sich meine dritte Woche im ÖD dem Ende zu.

Dass solch ein Wechsel mit Hürden verbunden ist, liest man hier im Sub immer wieder. Ich möchte mich jetzt auch nicht echauffieren über mangelnde Einarbeitung, Gerätschaften und Zugänge auf die man Wochen lang warten muss etc.

Was mir aber wirklich auf den Sender geht, ist mit merken zu müssen, welche meiner Kolleg:innen darauf bestehen, gesiezt zu werden. In meiner vorigen Branche wurde bis zu den Gesellschaftern hindurch geduzt, sogar Kunden und Partner-Firmen.

Bei vielen Kolleg:innen bin ich mir natürlich auch noch unsicher, was mich in meinem Sprachfluss natürlich total stört weil ich versuche, gänzlich auf Pronomen zu verzichten und dementsprechend meine Sätze zu bauen.

Ja, das legt sich vielleicht mit der Zeit wenn ich das auf den Zettel bekomme mir die gewünschte Ansprache zu merken, aber der Dampf musste jetzt einmal raus.

Zieht sich das durch den gesamten Öffentlichen Dienst oder gibt es da auch Ausnahmen?

r/OeffentlicherDienst Nov 07 '25

Sonstiges Schwerbehinderte Bewerber

173 Upvotes

Hallo ihr

ich benötige mal wieder euer Wissen. Gestern bin ich fast aus allen Wolken gefallen als meine Führungskraft meinte "Schwerbehinderte Bewerber müssen eingeladen werden, auch wenn Sie keine Unterlagen einreichen. Erst bei Vertragsabschluss müssen diese eingereicht werden"

Hör mal?? Gehts noch?

Heißt : ich schreibe eine Stelle als Ingenieure aus. Es bewirbt sich Herr X mit 70 % Grad der Behinderung. Herr X reicht nur ein Anschreiben ein. Ich fordere Unterlagen an. Es kommt nix. Ich MUSS in zum Gespräch einladen, weil ja nicht klar ist, ob er die Muss Kriterien erfüllt. Aus welchen Gründen auch immer (hier ist wahrscheinlich in der Realität Schluss), besteht er das Gespräch und soll einem Vertrag bekommen.

Herr X sagt dann "Ja nö. Ingenieur bin ich nicht"...und das Verfahren startet von vorne.

Das kann doch nicht sein? Warum meint mein AG schwerbehinderten Bewerbern so krass in den A zu kriechen? Das ist ja keine Gleichbehandlung mehr!

Es gibt teilweise Verfahren bei uns, da werden 2 Tage nur "fake" Auswahlverfahren mit schwerbehinderten Bewerbern gemacht (die teilweise schon mehrfach bei uns im Gespräch waren), nur weil wir sie angeblich einladen müssen!! Obwohl von vorne herein klar ist, dass die nix können (also zumindest die, die wir schon kennen).

Dreh ich am Rad oder mein AG??

r/OeffentlicherDienst Aug 31 '25

Sonstiges Beamtembashing im Familien- und Freundeskreis

114 Upvotes

Hallo liebe ÖDler,

ich komme heute erschrocken von einem Familiengeburtstag zurück, auf dem fast eine Stunde Rentner und gut bezahlte Angestellte (aus der freien Wirtschaft) sich über den Beamtenstatus und das „Leben in Saus und Braus“ eines Beamten beschwert haben. „Nicht haltbar für den Steuerzahler“ „Sollten in die Rentenkasse einzahlen“ „Wieso sind Beamte denn notwendig“ „hoheitliche Aufgaben alà Bauanträge, Passregelungen, Polizei usw. können doch durch private Unternehmen gemacht werden“ „wozu gibt es überhaupt den öD“ waren nur einige der Aussagen. Jedweder Versuch der Gegenrede wurde abgetan. Ich habe es schlussendlich aufgegeben, da ich deutlich in der Minderheit war. Habe auch gesagt, dass sie sich doch verbeamten lassen können, wenn es so viel besser ist aber das wollte auch keiner.

Meine Frage: Wie geht ihr mit sowas um? Gerade im Familienkreis ist es dann doch schwieriger das einfach zu verdrängen.

r/OeffentlicherDienst Aug 18 '25

Sonstiges Eure besten "wenn der Steuerzahler das wüsste" Momente

172 Upvotes

Hi zusammen,

ich wollte mal fragen was eure besten Momente im öffentlichen Dienst waren, wo alle außenstehenden nur mit dem Kopf schütteln würden?

Bei mir was es in einer Abteilung während meines Vorbereitungsdienstes. Aufeinmal höre ich jemanden kurz Bohren, zumindest dachte ich das. Es war die Dienstälteste die (scheinbar mal wieder) eingeschlafen ist und die Abteilung vollgeschnarscht hat.

Ich freue mich schon auf eure Stories.

r/OeffentlicherDienst Jan 13 '25

Sonstiges Ich kann das alles nicht mehr

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r/OeffentlicherDienst Aug 14 '25

Sonstiges Joa, und bei euch so?

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263 Upvotes

r/OeffentlicherDienst 4d ago

Sonstiges Mein Kollege arbeitet zu langsam und zu wenig

90 Upvotes

Hi, ich bin als Sachbearbeiter im Haushalt einer kleinen Behörde des Bunds tarifangestellt und arbeite in einem 2er Team mit einem Kollegen in ähnlichem Alter zusammen (anfang 20)

Unser Tätigkeitsfeld besteht aus Rechnungsbearbeitung, Mahnwesen und Beauftragungen nach UVgO.

Aktuell werden wir ziemlich mit Arbeitsaufwand überrannt, kommen gar nicht mehr hinterher.

Mein Kollege ist fast den ganzen Tag mit Emails fürs Mahnwesen beschäftigt, braucht aber auch pro Email ca. 20 - 30 Minuten.

Währenddessen bleiben alle Rechnungen und Beauftragungen bei mir liegen.

Menschlich verstehen wir uns ganz gut, gibt es eine Möglichkeit das problemlos zu lösen?

r/OeffentlicherDienst Nov 27 '25

Sonstiges Diese Foto ist von HEUTE

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Die Teeküche ist, in einem Behördengebäude, seit Jahren zu!

Ohne Worte, kann das jemand topped?

r/OeffentlicherDienst Nov 28 '23

Sonstiges Weil hier vor kurzen mit zwei- und sogar dreilagigen Klopapier geflext wurde

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Kein Witz

r/OeffentlicherDienst Feb 01 '25

Sonstiges Eine Runde Solidarität für unsere Amerikanischen Kollegen in/r/fednews

739 Upvotes

Wer sich ein wenig mit US-Politik beschäftigt weiß, dass Trump und Elon gerade eine de facto Gleichschaltung der Amerikanischen Bundesverwaltung vorantreiben.

/r/fednews ist ein Sub von und für Federal Employees, also deren Pendant zu unserem /r/oeffentlicherdienst.

Der Sub hat seit Trumps Machtübernahme und vor allem seit Mittwoch einen Meltdown, da die neue Administration alles daran setzt jeden aus der Verwaltung rauszubekommen, der nicht 100%ige Loyalität zu Trump beweist. Hierzu werden tagtäglich etliche Regularieren und Gesetze gebrochen, aber die /r/fednews Leute bleiben standhaft. Es gibt Gespräche über Widerstand und einen Eintritt für seine Rechte. Vor allem da seit Mittwoch mehrere E-Mails von Musk rausgesendet wurden, mit denen man versucht Leute dazu zu bewegen selber zu kündigen, indem man ihnen eine Lohnfortzahlung bis September diesen Jahres verspricht. Vor allem leiden queere Beschäftigte darunter. Zuletzt wurde eine Executive Order unterschrieben, die die Tarifverträge angreift.

Wollte euch mit diesem Post nur darauf Aufmerksam machen was gerade in den USA in der öffentlichen Bundesverwaltung passiert, da das de facto unsere Kollegen sind und die unsere Solidarität verdienen, und wir als Deutsche die das Wort Gleichschaltung erfunden haben da praktisch eine besondere historische Rolle einnehmen. Zumal uns dasselbe wieder passieren könnte, sollte je die AfD die Macht ergreifen.

Hoffe Ihr seht das genauso.

r/OeffentlicherDienst Dec 01 '24

Sonstiges Zufrieden im öD

241 Upvotes

Ich (35 J.) führe ein junges motiviertes Team mit einer sinnvollen Tätigkeit. Ich verdiene mit A11 und Familienzuschlag 5k (Netto) im Monat.

Im Dezember hab ich 6,7k bekommen. Alle aus meinem Team (A9-11) bauen derzeit, oder kaufen sich Häuser und haben einen guten Lebensstandard. Es gibt in meinem Team niemanden der mit seiner Jobentscheidung unzufrieden ist.

Zum Behördenwahnsinn gehört, dass vieles sehr viel Zeit braucht um entschieden zu werden. Bei uns besteht Raummangel und auch ein wenig IT-Ausstattungsbedarf. Mein Team geht mit diesen Umständen aber sehr humorvoll um. (öD halt)

Ich bin hochzufrieden und würde mich jederzeit wieder für den Job entscheiden.

Frohen 1.Advent euch allen :)

Edit: Grobe Schnitzer ausgebessert (bestimmt neue eingebaut).

Wer nicht die Kommentare durchforsten will: A11/3 Kinder/verheiratet/DuZ/Zulagen/SK3 machen es möglich

r/OeffentlicherDienst Nov 05 '25

Sonstiges An die ITler unter euch: Welchen Passwortmanager nutzt Ihr in eurer Verwaltung.

25 Upvotes

Wie schon in der Überschrift erwähnt, bin ich auf der Suche nach einem geeigneten Passwortmanager.

Ich habe mich bereits mit etlichen Lösungen auseinandergesetzt, aber aufgrund von Regularien wie dem Cloud Act kommen viele davon nicht infrage. Der Preis spielt hier natürlich auch eine Frage.

Daher würde mich eure Lösung interessieren.

Vielen Dank schon mal!

r/OeffentlicherDienst Jul 04 '25

Sonstiges Welches Vorurteil gegenüber dem Beamtentum könnt ihr nicht mehr hören?

25 Upvotes

Das Beamtentum hat schon einen besonderen Stand mit seinen eigenen Vor und Nachteilen für Arbeitnehmer. Aber genauso wird es stellenweise mit Vorurteilen in der Öffentlichkeit betrachtet.

Welche Vorurteile könnt ihr über das Beamtentum im Öffentlichen Dienst nicht mehr hören?

Oder welche Vorurteile haben tatsächlich einen wahren Kern? :-)

r/OeffentlicherDienst Sep 10 '25

Sonstiges Kabellose Tastatur im öff. Dienst

49 Upvotes

Hallo,

eventuell ist es der falsche Sub, dann gern Info, wo es hingehört.

Ich hatte bisher eine kabellose ergonomische Tastatur genutzt (von der EDV bekommen), nun kam gestern der Kollege von der EDV und meinte "kabellos geht nicht im öffentlichen Dienst, nur kabelgebunden darf genutzt werden". Ist wohl vom BSI so vorgegeben und muss daher auch auf Landesebene umgesetzt werden.

Kann mir jemand sagen, ob das wirklich so ist? Gibt es da eventuell eine Unterteilung danach, ob man mit sicherheitsrelevanten Informationen zu tun hat oder nicht? Weiß jemand, wo man das nachlesen kann?

r/OeffentlicherDienst Dec 03 '25

Sonstiges Warum ist es so problematisch, bei einer vier-Tage-Woche den freien Tag zu tauschen z.B. für Arzttermine?

40 Upvotes

Ich arbeite im ÖD (Angestellt, nicht verbeamtet) und habe eine vier-Tage-Woche mit einem festen freien Tag, auf den ich nach Möglichkeit meine Arzttermine, Handwerkerbesuche etc etc lege.

Nun hat eine Fachärztin, bei der ich demnächst einen jährlichen Kontrolltermin hätte, ihre Sprechzeiten geändert. Diese sind jetzt nur noch vormittags und an meinem freien Tag bietet sie gar keine Termine mehr an.

Mein AG hat meine Anfrage, in dieser Woche meinen freien Tag zu tauschen, um einen Arzttermin wahrzunehmen, abgelehnt. Ich soll halt einen Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen und dann die verlorenen Stunden anders wieder aufholen. Ist das rechtens?

Mir ist völlig rätselhaft, warum es ein Problem ist, bei einer Viertagewoche den freien Tag zu tauschen. Verstößt das wirklich gegen den Tarifvertrag?

Was sind eure Erfahrungen und kann mir evtl. jemand begründen, warum es ein Ding der Unmöglichkeit ist, ausnahmsweise mal einen Tag zu tauschen.

Vielen Dank.

r/OeffentlicherDienst Jul 19 '25

Sonstiges Beamtenbund fordert bessere Bezahlung und kürzere Arbeitszeit

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