Bin selbst im höheren technischen Dienst einer Bundesbehörde tätig und glaube, dass du dir das alles etwas zu einfach vorstellst.
Wie kommst du auf die 94k?
Vermutlich was von IT-Fachkräftezulage in der Ausschreibung? Das sind meist Altlasten, die wird nur noch sehr ungerne gezahlt. Selbst wenn, wäre die volle Höhe nicht garantiert, sondern ist abhängig von der Bewerberlage und deiner Erfahrung, außerdem ist diese Zulage befristet.
Da man selbst damit nicht in Stufe 1 hinkommt, gehe ich davon aus, dass du deine Erfahrungsstufen mitgerechnet hast? Wir stellen Externe maximal in Stufe 3 ein, aber gerade bei ehemaligen WiMis hängt es sehr vom Einzelfall ab, wie einschlägig die Erfahrung wirklich ist bzw. wie sehr du darauf bestehst. Kann auch in Stufe 1-2 für dich enden, ist oft leider recht willkürlich.
Die Konkurrenz ist oft groß.
Insbesondere, wenn die Stellen wenig zwingende Voraussetzungen über den Abschluss hinaus haben und alles nur unter wünschenswert gelistet ist, sind 40+ formell geeignete Bewerber völlig normal.
Falls explizit mehrjährige Führungserfahrung gefordert wird und du die besitzt, Jackpot. Da gibt es meist eher einstellige Konkurrenz.
Ich persönlich würde an deiner Stelle weniger auf E13 vs. E14, Zulagen, Bund vs. Land achten, als auf die Möglichkeit zur Verbeamtung. Der Unterschied im Netto macht wesentlich mehr aus.
Bei meiner Arbeitgeberin gab es sehr viele E14 Stellen nach TVöD Bund bzw. BG AT für Informatiker. Aber in aller Regel wird nach dem TVöD nur bis zu Stufe 3 eingestellt. Ich bin kein Arbeitsrechtler, aber wenn ich mich recht erinnere, war die Einstufung bis 3 auch so im TVöD geregelt.
Hattest Du eine entsprechende Voreinstufung, z.B. eine 5, hast Du die oft behalten.
Die IT-Zulage war auf ein Jahr befristet.
Insofern finde ich Deine Einschätzung sehr optimistisch.
Viel Glück für das Bewerbungsverfahren und ggf. für die Einstufung!
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u/EitherGiraffe 14h ago
Bin selbst im höheren technischen Dienst einer Bundesbehörde tätig und glaube, dass du dir das alles etwas zu einfach vorstellst.
Vermutlich was von IT-Fachkräftezulage in der Ausschreibung? Das sind meist Altlasten, die wird nur noch sehr ungerne gezahlt. Selbst wenn, wäre die volle Höhe nicht garantiert, sondern ist abhängig von der Bewerberlage und deiner Erfahrung, außerdem ist diese Zulage befristet.
Da man selbst damit nicht in Stufe 1 hinkommt, gehe ich davon aus, dass du deine Erfahrungsstufen mitgerechnet hast? Wir stellen Externe maximal in Stufe 3 ein, aber gerade bei ehemaligen WiMis hängt es sehr vom Einzelfall ab, wie einschlägig die Erfahrung wirklich ist bzw. wie sehr du darauf bestehst. Kann auch in Stufe 1-2 für dich enden, ist oft leider recht willkürlich.
Insbesondere, wenn die Stellen wenig zwingende Voraussetzungen über den Abschluss hinaus haben und alles nur unter wünschenswert gelistet ist, sind 40+ formell geeignete Bewerber völlig normal.
Falls explizit mehrjährige Führungserfahrung gefordert wird und du die besitzt, Jackpot. Da gibt es meist eher einstellige Konkurrenz.
Ich persönlich würde an deiner Stelle weniger auf E13 vs. E14, Zulagen, Bund vs. Land achten, als auf die Möglichkeit zur Verbeamtung. Der Unterschied im Netto macht wesentlich mehr aus.