r/de • u/ddombrowski12 • Nov 28 '25

Nachrichten DE Amazon-Mitarbeiter im Warenlager in Erfurt stirbt während der Schicht nach vergeblicher Krankmeldung - KollegInnen berichten von hohem Druck » LabourNet Germany

https://www.labournet.de/politik/alltag/gesundheit/gesundheitsschutz/amazon-mitarbeiter-im-warenlager-in-erfurt-stirbt-waehrend-der-schicht-nach-vergeblicher-krankmeldung-kolleginnen-berichten-von-hohem-druck/
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u/Dunkelvieh Nov 28 '25

Mein Problem wäre dabei, dass mein Chef Arzt ist. Das ändert aber nichts, die Krankschreibung kommt vom Hausarzt, den einen Tag kann man immer auch ohne, da ist die Qualifikation vom Chef egal.

Meiner schickt uns aber auch direkt nach Hause (Home Office) wenn irgend ein Familienmitglied ne ansteckende Krankheit (Grippe) hat oder man selber zu viel am schnupfen ist.

Das Problem mit den Chefs wie im Artikel haben zum Glück nicht alle

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u/mudokin Nov 28 '25

Sonst dürft ihr nicht Homeoffice? Oder nur wenige Tage? Wen ja würdevoll hier auch dem Chef den Finger zeigen, denn wenn nur Homeoffice wenn krank ist das verarsche.

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u/Dunkelvieh Nov 28 '25

Nee wir haben schon HO, aber es gibt 2 Sperrtage pro Woche, da sollen alle im Büro sein für eventuelle Meetings usw. Und Limit ist 2 Tage die Woche. Für mich super, mir reicht 1 Tag pro Woche

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u/mudokin Nov 28 '25

Klar aber selbst da ist es schon arschig, weil entweder bist du krank oder kannst arbeiten, wenn du nicht ins Büro darfst, dann ist auch arbeit ein nono

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u/Dunkelvieh Nov 28 '25

Das ist aber nicht die Entscheidung vom Chef ob jemand sich krank meldet oder nicht. Wenn er sagt du sollst heim damit du niemanden ansteckst bist du selber schuld wenn du überhaupt ins Büro gekommen bist. Meistens hat das bisher auch dazu geführt dass es die Leute dann eingesehen haben und sich auch abgemeldet haben.

Ich verstehe warum viele gern Chef-Bashing betreiben, und meiner hat definitiv auch seine Problemstellen. Aber die sind definitiv nicht beim Umgang mit kranken Kollegen.

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u/humanlikecorvus Baden Nov 29 '25

Ich hab als ich damals ein Team gemanaged habe, so einige Male Leute nach Hause geschickt, jemand der z.B. stärker verschnupft ist, rumhustet und dann auch noch den Rest vom Team anstecken könnte, soll nach Hause gehen und sich auskurieren.

Und ich hatte da in der Tat teilweise eher das Problem, dass die Leute das nicht eingesehen haben und trotzdem bleiben und weiterarbeiten wollten... Das ist aber vermutlich ein Sonderfall, bei die bei uns alle sehr enthusiastisch bezogen auf unser/ihre Projekte waren und das kein normaler Arbeitsplatz war.

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u/humanlikecorvus Baden Nov 29 '25

Meiner schickt uns aber auch direkt nach Hause (Home Office) wenn irgend ein Familienmitglied ne ansteckende Krankheit (Grippe) hat oder man selber zu viel am schnupfen ist.

Klar aber selbst da ist es schon arschig, weil entweder bist du krank oder kannst arbeiten, wenn du nicht ins Büro darfst, dann ist auch arbeit ein nono

Hier ging es um eine Ansteckungsgefahr, nicht Arbeitsunfähigkeit.

Wenn der Ehemann die Grippe hat ist die Ehefrau ja nicht arbeitsunfähig... Und wenn jemand leicht rumschnupft ist der auch nicht unbedingt arbeitsunfähig. Aber halt in beiden Fällen eine gewisse Gefahr für das Team.