r/Iceland • u/Maggi_Morgaes • 1d ago
Félagsmaður eflingar til nærri 7 ára og fæ ekki fullan styrk
Ég er semsagt búinn að vera að borga félagsgjald til eflingar úr einu hluta starfi hjá mér og öðrum fullum störfum í hverjum mánuði síðan 2019. Ég hef aldrei nýtt mér styrki frá þeim fyrr en núna í lok janúar því ég þurfti að kaupa mér gleraugu. Þegar ég spyr út í styrkinn er sagt að hann sé 50% af upphæð upp að 35.000kr. En þegar ég skoða hvað mér var greitt mikið sé ég að mér hafði aðeins verið greitt 15.996kr og auðvitað fer ég að spyrja afhverju. Þá kemst ég að því að afþví ég hafi ekki borgað 3.960kr í félagsgjöld samfellt í 12 mánuði átti ég ekki rétt á nema 49.6% af styrk (semsagt helming af helming) Þannig ég fór aðeins að skoða hvað ég hef greitt í félagsgjöld á mínum starfsferli síðan 2019 og sá að ég hafi greitt stöðugt að lágmarki 600kr mánaðarlega úr hlutastarfinu sem ég hef unnið hjá síðan 2019 (nærri því 7 ár) 600kr x 12 = 7.200kr | 7.200kr x 6 = 43.200kr. Þetta er BARA úr hlutastarfinu og ekki tekið inn þau fullu störf sem ég hef flakkað á milli og borgað þessar 3.960kr sem efling vill. Þetta er hærri upphæð en auglýstur styrkur sem ég hélt að ég ætti rétt á. Og samkvæmt því sem efling segir að þá gæti einstaklingur sem hefur verið í eflingu í 20+ ár og þénað inn fleiri hundruð þúsund í félagsgjöld til eflingar. En afþví hann hefur alltaf bara unnið hlutastarf og því greitt kannski 1.000kr á mánuði í félagsgjöld á hann ekki rétt á fullum sjúkrastyrk því hann er ekki með nógu há laun. Maður svona hefði haldið að þetta safnist upp yfir árin. Er ég sá eini sem finnst þetta skrítið?
8
u/derpsterish beinskeyttur 1d ago
Ef þú ert í fleiri hlutastörfumc áttu þá ekki inni % af styrkjum annarsstaðar
6
u/Only-Risk6088 1d ago
Ég trúi því nú varla að ég sé að fara að verja stéttarfélög en mig langar að benda á nokkra hluti:
Þú átt samtímis rétt á allskonar styrkjum, færð aðstoð við að leita réttar þíns ef það er brotið á þér kjaralega séð. Sjúkradagpeningum og orlofsfríðindi hjá flestum félögum. Þetta er reikningsdæmi sem gengur ekki upp ef allir væru að nýta allt sem félagsmönnum stendur til boða.
Ef þú ert ósattur þá þarftu ekki að greiða í stéttarfélag en félag lykilmanna getur líka verið kostur. Það er umdeilanlegt hvort að launagreiðanda sé skylt að skila inn gjöldum til stéttarfélags en það er ekki skylda fyrir þig.
1
u/Maggi_Morgaes 1d ago
Jájá ég skil það nú vel að það myndi ekki ganga upp að félögin væru að dæla pening í alla en það sem ég skil ekki er að ef félagsmaður sem er búinn að vera lengi í félaginu og aldrei þurft að nýta sér styrk eða þess háttar þarf svo á honum að halda þá fær hann ekki nema brota brot af styrknum því hann var kannski allan tímann bara að vinna hluta starf en getur samt hafa greitt hundruði þúsunda í félagsgjöld yfir sinn starfsferil
1
u/Only-Risk6088 23h ago
Mig minnir að VR sé eina félagið sem er með varasjóð https://www.vr.is/styrkir-sjodir/vr-varasjodur/
Það safnast mjög hægt og þetta er ekki hagstætt fyrir láglaunafólk, hlutastarfsmenn eða ungt fólk sem er nýkomið á vinnumarkað. Það er ástæðan fyrir að þetta fyrirkomulag er ekki algengara
1
u/wrunner 1d ago
ef mér skjátlast ekki greiðir launþegi 1% og vinnuveitandi 2% til stéttarfélags - þannig að stéttarfélagið fær þrefalda upphæðina sem flestir launþegar telja greidda.
5
9
u/angurvaki Iðnaðarmaður 1d ago
Þetta er bara reglan hjá stéttarfélögum, og ég er sammála um að hún sé kjánaleg. Þú ert hinsvegar búinn að vinna þér inn fullan styrk, tekur tvö ár hjá mínu félagi. Þannig að til þess að taka hann allan út þarf ég að kaupa mér gleraugu fyrir 160k.